El 48% de las empresas en EE.UU. reemplazan a trabajadores con ChatGPT: ¿están en peligro tus empleo?

La adopción de tecnologías de inteligencia artificial como ChatGPT está teniendo un impacto significativo en la forma en que las empresas operan y en el mercado laboral de Estados Unidos. A medida que más empresas adoptan esta tecnología, la encuesta de Resume Builder revela que alrededor del 48% de las empresas que utilizan ChatGPT están utilizando la tecnología para reemplazar trabajadores.

Aunque algunos pueden argumentar que esta tecnología permite a las empresas aumentar la eficiencia y la productividad, el impacto a largo plazo en el mercado laboral y en la vida de las personas que pierden sus trabajos puede ser significativo. Además, el hecho de que muchos empleadores estén utilizando ChatGPT para reemplazar trabajadores puede tener implicaciones negativas en la economía y la sociedad en general.

Si bien las empresas pueden encontrar que el uso de ChatGPT les permite ahorrar dinero a corto plazo, la tecnología también tiene un impacto en el mercado laboral y en la calidad de vida de los trabajadores. A medida que las empresas adoptan ChatGPT y otras tecnologías de inteligencia artificial, es importante que consideren cuidadosamente los impactos a largo plazo en el mercado laboral y en la sociedad en general.

Además, la encuesta de Resume Builder muestra que la mayoría de los líderes empresariales están impresionados con el trabajo de ChatGPT. Muchos lo utilizan para redacción de textos publicitarios, atención al cliente, creación de contenido y otras tareas. En consecuencia, es importante que los empleados y candidatos se aseguren de que sus habilidades incluyan la capacidad de trabajar con ChatGPT y tecnologías similares.

En resumen, la adopción de tecnologías de inteligencia artificial como ChatGPT está teniendo un impacto significativo en la forma en que las empresas operan y en el mercado laboral de Estados Unidos. A medida que más empresas adoptan esta tecnología, es importante que consideren cuidadosamente los impactos a largo plazo en el mercado laboral y en la sociedad en general. Además, los empleados y candidatos deben asegurarse de que sus habilidades incluyan la capacidad de trabajar con ChatGPT y tecnologías similares para mejorar sus oportunidades laborales en el futuro.

Fuente: iprofesional.com